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Etica e principi d'azione

VitalAire opera nel pieno rispetto della legge, attraverso solidi principi etici, mantenendo i più alti standard operativi

Codice di condotta

VitalAire ha sempre operato secondo solidi principi etici e, in accordo con le linee guida del Gruppo Air Liquide, mantiene i più alti standard operativi, specialmente in termini di rispetto dei diritti umani, della società e dell’ambiente.

VitalAire è ben integrata all’interno delle culture e tradizioni locali, ed allo stesso tempo trasmette i valori del Gruppo attraverso la propria quotidiana azione.

VitalAire rispetta le leggi e le regole, specialmente quelle relative alla libera concorrenza, e proibisce ogni forma di corruzione. Integrità, trasparenza, miglioramento delle performance attraverso l’innovazione ed una gestione rigorosa, ispirano continuamente i nostri comportamenti ed azioni.

Visualizza e scarica il codice etico

Il Decreto 231/01

Responsabilità di impresa è la parola chiave: VitalAire aderisce al decreto legislativo 231/01, che comprende il concetto di responsabilità amministrativa d'impresa per reati commessi da amministratori, manager o dipendenti.

Il decreto sancisce che i reati commessi dalle persone fisiche sono attribuibili anche e soprattutto alle persone giuridiche, quali ad esempio le società per cui lavorano.

Whistleblowing

Integrità, etica e trasparenza sono principi che, da sempre, orientano e ispirano il modo di fare impresa di Air Liquide. Al fine di garantire elevati standard di correttezza e trasparenza in tutte le attività, Air Liquide ha adottato procedure e strumenti per la segnalazione, anche in forma anonima, di comportamenti inappropriati, non in linea con il Codice di Condotta dell’azienda o con le leggi applicabili.

In conformità al d.lgs. 24/2023 che introduce la nuova normativa in materia di Whistleblowing in Italia, si dà evidenza del funzionamento e delle modalità operative del canale di segnalazione adottato dalle Società del gruppo Air Liquide in Italia per segnalare, anche in forma anonima, eventuali comportamenti inappropriati, non in linea con il Codice di Condotta delle Società o con le leggi applicabili.